武汉北大青鸟：大学生就业季 学IT拿高薪

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2017年应届毕业生仅有26.7%已经签约，相比去年同期下降了8.7%。从性别上看，男生签约比例更高，为29.5%，而女生为24.7%。从学校类型上来看，985/211类型院校相对签约比例更高，为33.9%，而普通本科院校仅为27.6%，专科院校为25.2%。截至4月，仍然有27.7%的应届毕业生没有获得offer，同比上升2.9%；50.2%的应届毕业生获得了1-3个offer，同比下降了5.2%，进一步表明应届毕业生就业难度加大。

2017年应届毕业生期望月薪为4875元，而实际签约月薪是4014，较去年降低751元。实际签约月薪大于等于期望月薪的仅占24.2%，实际小于期望的占75.8%，再次说明毕业生起薪差距进一步加大。

9.8%的应届毕业生选择慢就业，相比80后，这批95后更希望就业选择多元化，青睐工作与兴趣相结合。同时，面对不容乐观的就业形式不愿意将就的心理，他们选择慢就业来逃避现实的竞争。

2017届毕业生已经涌入了就业市场，795万人的数量再创历史新高，武汉北大青鸟光谷校区从智联招聘发布的数据了解到，87.8%毕业生认为今年就业难度很大，近三成毕业生毕业去向没有着落。从就业薪资来看，IT/通信/电子/互联网行业平均月薪最高。

平均月薪最高的为IT/通信/电子/互联网行业，应届生实际签约月薪为4867元，同比去年下降826元。其次是金融业和交通/运输/物流/仓储行业，平均签约月薪分别是4692元和4457元。农林牧渔和服务业是应届毕业生签约实际行业中薪资水平较低的行业，月薪分别为3347元和3115元。

签约率和毕业生起薪较去年呈现双低

从数据来看，IT/通信/电子/互联网仍然是应届毕业生期望签约与实际签约领域的双料冠军。较去年不同的是，2017年期望进入IT/通信/电子/互联网领域工作的应届毕业生比例为19.4%，同比上升3%，但是实际签约比例却降低至20.3%，同比降低了9.2%。受到国内创业热潮及互联网公司快速发展的影响，越来越多的应届毕业生被互联网行业吸引，但是受限于企业发展和实际劳动力需求量的影响，并没有那么多的毕业生如愿以偿。

史上最难就业季，毕业生“慢就业”现象兴起

光谷北大青鸟就业老师指出，随着就业压力日益增大，大学生通过专业IT培训机构提升就业竞争力，是进军IT职场、实现优质就业的一条捷径。作为专业的IT培训学校，武汉北大青鸟光谷校区始终坚持以就业为导向，针对大学生群体开设了众多热门课程，致力于培养高素质的IT人才，助力学员成就高薪梦想。

87.8%的应届毕业生认为就业很有难度，对就业报以乐观态度的人数只占0.8%。虽然就业环境呈现整体谨慎乐观的形势，但地区发展不平衡，人岗匹配错位等结构性矛盾依然突出，加之2017年我国高校毕业生将达到795万人的历史新高，无疑将进一步增加应届毕业生在就业市场中的竞争压力。

IT/通信/电子/互联网行业入职薪水最高