达内教育全力打造IT全产业链 实现规划职业课程的蓝图

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11月11日，中国教育行业顶级盛宴GET大会在北京国际会议中心再度耀世开启。大会聚集国内外优秀的教育实践者来分享自己的经验和见解，并与数百位极具创新意识的教育从业者共同发现并探讨前沿教育科技产品，从而鼓励教育创新、推动教育发展。在会上，达内教育集团COO孙莹讲述了达内教育在职业教育领域，如何紧跟科技、创新达内的教学内容、教学方式、教学管理平台，并将全力打造IT全产业链，做出了规划职业课程的蓝图。

达内2001年在加拿大创办，2002年9月回到北京，2014年4月份在纳斯达克上市。截至目前，达内教育在中国40个城市建立了140多家培训中心，共有六千多名员工。2016年达内教育预计会有11万学生从达内毕业，在14年的运营当中，达内教育已经累计培训了40多万人。

从2002年开始，达内教育就有了Java的人才培训，紧接着是PHP、智能运算、安卓还有iOS 。2013年，达内教育有了基于UI设计的课程，并开设了Web前端这样倍受青睐的课程，还有大数据，当下非常热的虚拟现实等。

截至目前为止，达内教育已经实现了覆盖IT全产业链的职业课程版图，从界面设计、前端、终端开发到服务端开发、数据存储、系统测试、上线运营和运营推广等都包含在内。

达内是如何做到一站式输送人才的呢?

首先做到标准化，才能保证教学质量

达内教育采用专家在线直播授课，线下每个教室里设有相关助教来答疑解惑的方式，与此同时我们通过在线平台，实现了师生互动和生生互动。

截至目前为止，达内教育有200个核心老师服务四万名在读学生，这样高质量的直播教学是要有设备支持的。达内教育的TTS 8.0在全国由数百台服务器构成，它们是遍布在全国各地分布式的应用系统。除了教学模式的创新、教学内容的创新以外，达内教育在2005年12月份推出了“先就业后付款、就业以后分期付款”的支付方式——学员可以按照效果去付费。

教学内容创新了，教学手段便捷了，对学生的学习结果也承诺了，接下来支持它们运转下去的教学运营系统是真正的关键。达内教育把它概括为八个字，即“四化一体，内容为王”，第一个就是教学内容标准化，即集中最优质的老师把统一的教学内容做出来，不管老师在或者不在，不管老师今天授课的状态是怎样的，学生都可以接受到一致的、统一的、高品质的课程。

教学过程也十分规范化。达内教育站在讲台上的每个老师，他们实时授课的时候可能有几千个学生在听，他们讲述的每个技术点，讲述的每一个技术点分布的时间，达内教育都有详细的脚本在记录。这就是达内教育教学过程的规范化。

教学管理平台化，刚才提到了，叫TTS 8.0，这个教学管理平台的在线学习资源包括教学日历、大纲、PPT、文档、视频等等。同时，教学管理的考勤、评分、投诉、个人学习档案等也在平台上。不仅如此，这个平台还有教学的评测和一些实时的交互手段。由于有了这样的教学管理平台，教学结果才能量化。这“四化”的使用，让达内教育学生的平均就业率达到了95%以上。

其次，追求职业教育“产学研一体化”目标

达内教育今年实现了“因材施教、分级教学”。零基础的学生要以就业为目的的，达内教育有适合他的课程;基础比较好的学生，希望获取更好的就业的品质的，达内教育也有培优的课程。当然，针对技术狂的学生，达内教育有更高端的课程提供给他们。

达内教育追求职业教育里“产学研一体化”的目标，目前，达内已经与阿里、百度、微软、甲骨文、惠普等厂商建立了合作关系。

达内教育在职业教育领域，一直紧跟科技，不断创新达内的教学内容、教学方式、教学管理平台，只为全力打造IT全产业链，实现规划职业课程的蓝图，为每一个学员提供更好的教学质量，为每一个学员提供可以就业的机会。