二季度就业市场 互联网热度下降 贸易/进出口招聘数同比下滑13%

主页（http://www.kuwanit.com）：二季度就业市场 互联网热度下降 贸易/进出口招聘数同比下滑13%

18日，人大中国就业研究所联合智联招聘发布二季度《中国就业市场景气报告》。报告显示，二季度，互联网热度继续下降，同时贸易/进出口行业招聘职业数同比下滑13%。

报告指出，由于今年春节假期较晚，求职旺季延长，虽然本季度招聘需求人数明显增加，但求职申请人数不降反升，由此导致本季度CIER指数（中国就业市场景气指数）下降至1.88。从同比来看，本季度CIER指数低于去年同期水平（2.26），招聘需求人数同比减少了6.3%，而申请人数同比增加了12.4%。

而就业景气最好的仍为中介服务行业，CIER指数为6.91，但值得注意的是，传统观念对中介服务行业认知还不到位，求职者对该行业的求职意愿不高，导致这一行业尽管薪酬可观，但仍面临招工困难。

互联网行业CIER指数为4.76，仅排名第三，“互联网热度”继续下降。据了解，2017年互联网/电子商务行业的CIER指数保持在9.06-12.62，且一直保持行业景气度榜首位置，但2018年第一季度CIER指数下降为5.05，本季度CIER指数持续下降至4.76。

智联招聘平台大数据显示，IT/互联网行业的招聘职位数与去年同期相比减少 6%，首次出现需求的负增长，除互联网/电子商务子行业出现了用人需求下降外，持续火热的网络游戏行业也首次出现了招聘职位数同比下降7%的情况。

从细分行业看，计算机硬件、IT服务(系统/数据/维护)新增的职位较多，分别达到 10%和 9%，但与一季度相比增速大幅放缓。

技术的升级迭代，导致上一轮“互联网+创业”潮催生的泡沫破裂，在AI的冲击下，传统互联网公司面对业务升级和创新转型的变轨压力，调整人才结构是其中重要的一环。从市场方面来看，互联网流量的红利已经逐步衰减，网络软件及游戏的用户增长遇到瓶颈，也导致互联网企业间的竞争愈加激烈，行业利润受到一定程度挤压，反映到就业方面，就是招聘需求的收缩和行业景气度下降。

此外，贸易/进出口行业从2018年一季度开始，招聘需求即出现同比下滑，整体下滑幅度2%；二季度行业招聘职位数更是同比下滑了13%，并主要出现在一线及新一线城市区域。（北青报记者 解丽）