“互联网+”时代下企业思想政治工作的创新

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  如今，互联网技术以高速发展的态势经历着迭代与变革，凭借自身独有的技术特性，改变并重塑这个世界，影响社会的方方面面，在这一时代背景下，创新是企业思想政治工作的必然选择，互联网自身的技术优势也将促进企业思想政治工作主体与客体间的互动沟通，为传播工作内容形式创新提供契机。

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    互联网 + 时代是一个充满机会和挑战的时代，互联网 + 企业思想政治工作的展开有赖与企业领导的重视和管理人员的积极负责，更离不开基层员工的配合参与。是一个互相协调进步的过程，以求企业在长久的发展中能正确把握思想政治观念，帮助员工树立正确的事业观、工作观、政绩观。
    互联网 +时代对企业政治意识形态有着深远的作用，企业想要在不断发展的社会经济中始终占有市场份额、立于不败之地，企业的思想政治工作是统一意识形态的基础，在互联网 +时代显得尤为重要。

 

    互联网信息时代，工作方法要创新，首先，要传承和发扬传统的思想政治工作方法的优点，将这些优点用创新的工作方法表现出来，比如利用 YY 语音进行思想政治工作网络会议，通过云盘等线上工具传输文件，运用计算机技术开发评选小工具等；其次，要根据当前技术水平创新。例如开发企业内部交互 APP，在其中设置思想政治工作板块，推出积分制度，积分后续可以兑换一些实用的礼品等；再次，要重视思政工作客体的主体性，坚持以人为本的理念为支撑，将其与个人价值实现、个人追求与梦想相结合，使思政工作能够满足客体自我成长、发展的需要，同时又促进企业的发展壮大；最后，企业思政工作不仅要提高员工思想意识觉悟，还要增强员工对于企业的归属感，体现出企业对于员工幸福感、发展前途方面的关切。