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女性
团队是管理者的镜子，崔欣时常审视自己，照照自己，并用以柔克刚的女性领导力，在硬核的 IT 职场游刃有余。
刘敏毕业于国防科技大学，硕士学位，入职麒麟 7 年，研究生实习期间从事内核研发，入职后先后担任产品测试和社区运营的岗位，最近 3 年一直负责优麒麟社区的运营工作。
枯燥的 0 和 1 有了色彩
虽然初出茅庐，但万莹对产品经理这个角色有着自己独立的思考。" 好的产品经理应该具有用户同理心，要站在用户的角度去思考设计产品，做出来的产品要有真实存在的价值，能为社会带来一些进步，哪怕是微乎其微的一些价值，也是可以的。"
伴随产品越来越好用、易用的发展，是崔欣自我的成长蜕变。两年前，崔欣是团队的核心骨干，在开展适配工作时自有一套逻辑，一直秉持去芜存菁，站在用户的角度去扩大生态。她说，在适配部女生占比大于男生，可能因为女生天生比较细心的独特优势，能够善于发现测试时的问题。
工作是付出就会有回报的事情。纪惠琳负责的洞察孵化工作却是一份在回报上不会 " 立竿见影 " 的工作。
后来部门逐渐完善壮大，王瑞婷依然 " 能者多劳 "。她的本职工作是负责银河麒麟桌面操作系统的应用界面设计，此外兼顾产品设计、交互设计等方面的职责，同时涉及后期与研发团队沟通协调。面对比较庞杂的工作量，王瑞婷任劳任怨，这源于她善于为别人着想，替他人分担，" 现在有一位产品同事负责整体应用，应用比较多，有几十个，所以我们设计师也会兼顾产品、交互这方面的工作。" 这可能也是一名部门 " 元老 " 的本能反应。
云想衣裳花想容，春风拂槛露华浓。刘敏温婉如玉的外表下，藏有一颗英雄心。她说：" 我不是想成为女超级英雄，而是超级英雄，我想打破超级英雄世界里的性别限制，一如我想消除 IT 行业里女性弱势的偏见。"（文／麒麟软件有限公司产品与生态中心陈琼）
敢于担当、勇于打破常规的刘敏，使得优麒麟社区运营得到了业内认可，荣获了 2021 年最佳社区运营奖等诸多荣誉，这足以证明在 IT 行业，女性已成为一股中流砥柱的独特力量。优麒麟社区的目标是为了在中国传播开源，向世界传播中国，刘敏正在用这股力量带领优麒麟社区向这个目标靠近。
说起步入职场后的变化，万莹有些严肃：" 对自己还是要有敬业的要求，提醒自己已经是职场人，得对自己的工作负责。" 紧接着她又切换成笑腔说：" 我在校园里比较大大咧咧，比较活泼，过得更知足常乐一些。"
万里赴戎机，关山度若飞
生活上，对于家庭是职场女性的羁绊的说法，纪惠琳不以为然，她认为家庭让女性有归属感，是坚强的后盾，家庭的责任驱动女性更加自主地去成长，去进步。96 年单身的她期待有缘人，谈及理想的另一半，纪惠琳眼睛里充满小星星，她希望他是一个有见识的人，就像自己目前的工作一样能够给自己带来新的视野。
用温柔坚韧的 " 她 " 力量
社区运营需要具备很强的综合能力，需要既懂开发者的心理，也要懂用户的心理，还要懂宣发运营。当时公司的社区运营没有单独人力承担，刘敏具备研发和测试工作的丰富经验，于是欣然受命，勇于尝鲜。
感受 IT 行业的 " 她 " 力量
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