景汉朝：互联网法院的时代创新与中国贡献

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（二）依法授权试点，确保改革于法有据

（一）总结改革经验，把握基本规律

基本目标是构建系统的法律体系，改革审判体制，完善全国布局，最终形成具有中国特色、互联网时代特色、在地位上与传统法院并行比肩的、科学完善的互联网法院体制和审判体系，实现互联网法院高质量发展，推进司法治理体系和治理能力现代化。

5.完善人才培养和储备机制。从实践情况来看，互联网法院人才特别是法官力量严重不足。广州互联网法院现有在编法官35人，2021年上半年人均结案569件，法官年人均结案应为1200件（不包括诉前化解约1000件），据此计算并考虑诉前化解及技术辅助审判等因素，该院能承受的最大年纠纷化解量为85000件左右。近三年广东省全省法院受理纯线上纠纷约57万件，年均受理量约19万件，所需法官人数约86名。杭州互联网法院在编法官30人，成立以来人均结案累计2900余件，约人均每天办案3.6件。随着互联网案件的不断增多，特别是突破地域管辖制度的设计构想，人才培养与储备任务非常艰巨。解决此问题可以研究开辟以下途径：（1）大学研究生教育。与有关部门和大学合作，在法学、计算机以及相关专业本科毕业生中，选择优秀人才进行定向互联网审判专业硕士研究生、博士研究生的培养。学制期间到互联网法院实习一年，毕业后符合条件的予以录用。（2）社会招考。面向社会招考法学、计算机以及相关专业硕士、博士毕业的工作人员，录用后在互联网法院试用一年，胜任工作的正式上岗。（3）系统选录。在全国政法系统选录法学、计算机以及相关专业毕业通过司法考试的硕士、博士研究生，先进行半年集中专门培训，符合要求的即上岗。