沈阳：“95后”求职认为兴趣最重要

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　　毕业季已经过去，职场新秀如期登场，这里面也有不少“95后”。近日，某互联网公司发布了“‘95后’择业观大起底”。

　　“95前”和“95后”求职方面差距大

　　从数据中，沈阳晚报、沈阳网记者发现，“95前”和“95后”求职方面差距大。在全国范围内的“95前”，认为找工作是否要看个人兴趣的人群比例几乎对等；只有18%的人会通过父母的关系找工作；在行业方面，“95前”的人更想就职的是互联网行业、政府机构和IT/通讯/电子行业。

　　而“95后”，60%的人找工作最看重个人兴趣，认为符合兴趣的工作才是理想工作。33%的“95后”通过父母的关系来找工作。他们更喜欢的行业分别是文体娱乐行业、互联网行业、IT/通信/电子行业。其中58%的人喜欢当网红，尤其是电子竞技类的玩家、主播、段子手受欢迎。

　　超五成“95后”对工资预期低于三千

　　虽然“95后”对找工作觉得要随自己的兴趣，但是这些“95后”并没有对第一份工资抱有很高的预期。有55%的“95后”觉得低于3000元以下可以接受。他们看中的更多是发展空间，先有一份工作只是感受踏实而已，59%的“95后”会选择先就业再择业。一旦发现个人发展空间不大，51%的人会选择跳槽。

　　至于他们会取得工作信息的渠道，55%的“95后”会从社交网络上获取工作信息，然后35%的“95后”会通过社交网络交流工作经验，6%的人表达工作情绪。

　　沈阳82%“95后”选择先就业后择业

　　在QQ搜录信息中，沈阳“95后”对择业有什么样的习惯。

　　数据显示，沈阳58%的“95后”认为符合兴趣才是理想工作最重要的条件。27%的“95后”会通过家人找关系来获取工作信息。不过，沈阳的“95后”并不是很热衷文娱行业，也只有14%的人想去当网红，他们还是更喜欢去国企，这个占比达到32%。82%的沈阳“95后”也选择了先就业后择业，50%的人觉得个人发展空间不大便会跳槽，而且有64%的人有创业打算。

　　沈阳晚报、沈阳网记者 邓丽婧