主页(http://www.kuwanit.com):沈阳:“95后”求职认为兴趣最重要
毕业季已经过去,职场新秀如期登场,这里面也有不少“95后”。近日,某互联网公司发布了“‘95后’择业观大起底”。
“95前”和“95后”求职方面差距大
从数据中,沈阳晚报、沈阳网记者发现,“95前”和“95后”求职方面差距大。在全国范围内的“95前”,认为找工作是否要看个人兴趣的人群比例几乎对等;只有18%的人会通过父母的关系找工作;在行业方面,“95前”的人更想就职的是互联网行业、政府机构和IT/通讯/电子行业。
而“95后”,60%的人找工作最看重个人兴趣,认为符合兴趣的工作才是理想工作。33%的“95后”通过父母的关系来找工作。他们更喜欢的行业分别是文体娱乐行业、互联网行业、IT/通信/电子行业。其中58%的人喜欢当网红,尤其是电子竞技类的玩家、主播、段子手受欢迎。
超五成“95后”对工资预期低于三千
虽然“95后”对找工作觉得要随自己的兴趣,但是这些“95后”并没有对第一份工资抱有很高的预期。有55%的“95后”觉得低于3000元以下可以接受。他们看中的更多是发展空间,先有一份工作只是感受踏实而已,59%的“95后”会选择先就业再择业。一旦发现个人发展空间不大,51%的人会选择跳槽。
至于他们会取得工作信息的渠道,55%的“95后”会从社交网络上获取工作信息,然后35%的“95后”会通过社交网络交流工作经验,6%的人表达工作情绪。
沈阳82%“95后”选择先就业后择业
在QQ搜录信息中,沈阳“95后”对择业有什么样的习惯。
数据显示,沈阳58%的“95后”认为符合兴趣才是理想工作最重要的条件。27%的“95后”会通过家人找关系来获取工作信息。不过,沈阳的“95后”并不是很热衷文娱行业,也只有14%的人想去当网红,他们还是更喜欢去国企,这个占比达到32%。82%的沈阳“95后”也选择了先就业后择业,50%的人觉得个人发展空间不大便会跳槽,而且有64%的人有创业打算。
沈阳晚报、沈阳网记者 邓丽婧
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