桂林：这2个互联网岗位需求倍增且人才紧缺

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　　“2018桂聘桂林春季大型招聘会”在桂林市中心广场举行。现场522家企业提供了近8000个岗位，吸引了8000多名求职者入场，对比往年招聘会，今年这两个岗位人才需求倍增。

　　当天的招聘会，涉及行业包括生产/制造、建筑/地产、建材/装饰、批发/零售/连锁、物流、教育培训、电子商务、贸易、酒店/旅游、生物技术、医疗器械、软件、餐饮以及一些互联网新兴行业等。其中各类销售岗位需求最旺，另外一些知名企业的行政/后勤类岗位受求职者关注较高。

　　招聘会现场工作人员介绍，年后招聘、求职两旺，所以企业数和入场人数一般是全年最多的，“此次招聘会企业大多数为桂林本地企业，元宵刚过不久，入场求职者大多为外地务工辞职回到桂林的人和希望年后换工作的人。”

　　招聘会现场的求职者刘女士表示，比起一味追求企业的工资福利待遇，在找工作时她更加看重企业文化和工作环境。“我是去年毕业的，根据这半年多的工作经验来看，我觉得一个公司的企业文化才是最重要的，如果做得开心的话，工资低一点也没有关系。” 

　　此外，对比去年春季招聘，今年“外卖送餐”岗位和“新媒体运营”岗位需求倍增。桂林本地一家新媒体企业相关负责人表示，他们今年业务扩大，预计需要增加一倍以上的员工，但招聘却不容易。“桂林几乎没有高校开设相关专业，本地新媒体人才也比较少，很多人对新兴行业也持观望态度，如果有符合条件、工作能力强的人，公司也愿意发放高薪水。”

　　据了解，“金三银四”招聘求职旺季中，还有不少大小招聘会等着求职者。仅3月份，还会有两场大型招聘会，分别在17日和31日举行。

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　　记者林扬 唐霁云