激情的蓝盟团队，在IT外包的赛道上有今天的发展，换一个赛道也不

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　　我是一个蓝盟新人，一个月来，见识了蓝盟团队激情、忙碌、有条不紊的非凡场面。有的时候在想，人都是有惰性的，没人监督的情况下，还能自发工作，是难能可贵的，对一个人还算可以，那是严于律己，对一个团队来讲，都是这个状态，就有些好奇了。

　　直到2019年11月22日-24日蓝盟组织3天2夜的团建和学习，在这个收获满满旅程技术后，我感觉自己 有了答案，也感觉自己被这种热情带动，会很快融入团队，并激情起来!我入职仅仅一个多月，有幸参加主要由公司主管以上成员的重要活动和会议，这是公司对我的关怀和信任，也是给予我的最大鼓励。另一方面，短短的时间，让我更快了解公司了解同事，也让大家认识我，帮助我更快的融入团队，更好的协同工作。

　　团建行程安排是轻松、快乐的，对我来说也是紧凑、紧张的。

　　11月23日上午，深信服和MAXHUB厂商，特地赶到我们下榻的酒店来为我们进行产品培训，而厂商还特地从上海保持拉着笨重的设备，足见对蓝盟团队的重视。也看出行业顶尖厂商与蓝盟的合作是不一般的，是极其紧密的。深信服的专业售前技术和商务经理详细介绍了深信服的产品线，重点进行了桌面云解决方案的讲解。MAXHUB的平板会议系统，重定义企业会议新场景。

　　充分了解了两家公司的产品，为每个人在日后业务开展带来莫大的帮助。平时对微软的产品有了许多的认识和积累，再加上这次深信服和MAXHUB的现场培训，算是对微软、深信服、MaxHUB三大产品有了一个完整了解。以后争取参加更多的现场实施去实践和积累。

　　特别是两家厂商现场培训的老师也令我印象深刻，他们对各自产品的了解，讲解和回答问题的专业度以及控场的能力，都是值得学习的。夏总说，他们是紧张而不是慌张。紧张是一种专注和态度，而慌张则是准备不足或者其他不职业的原因了。蓝盟要打造精致化的IT服务，首先在这方面就需得我们思考、学习和做出改进。

　　11月23日下午，孙总、王总、陈总、夏总四位蓝盟的带头人分别做了2020年的预期总结，回顾过去，思考现在，展望未来。

　　副总经理孙总用他严谨而幽默的语言主要谈了几方面内容： 主管的责任、工作评价、员工评价、工作反馈、沟通交流。强调了主管的责任主要是驱动团队实现公司目标和工作目标，主管的工作主要有两方面：一是管理工作，二是具体工作，两方面都要做，都要做好。公司下达目标，主管要翻译、拆解，传达有效信息。主管不仅要具体工作做好，管理工作也要做好，才是尽到职责。工作评价有显性和隐形，尤其隐性评价以后主要来自于外部评价。成员评价不仅只关注业务能力，更重要是价值观评价。工作反馈要及时，要有开头，有阶段汇报和有结尾，反馈要做成闭环。沟通交流不要单向沟通，信息是具有不对称的特点的，要首先了解沟通对象的信息背景等等，才具有针对性。最后，孙总提到更高目标，服务的精致化，需要解决客户的痛点，更是痒点。

　　项目事业部王总用快乐的方式开始她的回顾和展望，带领大家一起回到自己与蓝盟一起创业的历程，其实是用最平和的方式鼓励大家，每个人都有自己的优点和特长，只要有一颗努力的心，只要凝聚在一起，高效协作及时沟通交流反馈，就能拿下一个又一个项目，做好服务，提供价值。同时也强调，每个人一开始可能都不是熟悉了解当时的工作，她谈到了自己，刚进蓝盟的第二天夏总就要去日本，剩下的工作全要靠自己支撑，对于她一个对IT设备一窍不通的，要带领团队理顺并打通整个采购环节，困难是可想而知。至少对于我来说，这是很恐惧的。但她做到了，并且到现在，从一开始的2个人，发展成了2个部门，对公司发展做出巨大贡献，部门月毛利润，翻了10倍。最后，工作与生活，如何平衡，我想工作是一种生活方式，生活也常处于工作状态，就是王总最终的解答吧。

　　服务事业部程总关注的就是服务交付的整个过程。谈到了部门的协调和配合，希望售前、售中、售后整个过程各部门都能密切配合，售前做好充分准备，方案和PPT的准备，内部的事前沟通和统一，跟客户预约时间的准时到达，以及调研和现场沟通的全面性和高效性等等。程总、王总、孙总其实都不约而同的提到了协调配合，沟通反馈，其实就是说精致化的服务提供，离不开精致化的管理运营和高效协同。我想这是我今后要去提醒自己并和全体同仁努力的一个方向。程总提到了蓝盟的在行业里的口碑和影响力，说这是出乎她和大家意料之外的，没想到蓝盟踏踏实实低调做了20年，不求显达自己，最后却被人记住和认同。而且不知不觉已成行业里的一面旗帜，一个标杆。

　　夏总的讲话总是带着魔性，激励人、鼓舞人、让人开怀大笑、同时又发人深省。心有猛虎，细嗅蔷薇!从这一句开始，这只猛虎带着大家回顾蓝盟发展历程，从一个人到几百人，从他和孙总一起做各种工程，从一件班尼路的羽绒服谈到创业的艰辛和坚持。他反复的提到MAXHUB的小伙子，紧张而不慌张，专业和职业。其实是对我们的期望和要求，也希望蓝盟人也是这样甚至超越。他提到深信服从一个不知名的公司，MAXHUB从一个做TV线路板的小厂，坚持初心，牢记使命，真心为客户，为员工，踏踏实实的投入研发，不玩圈钱游戏，从而有了今天成就，而曾经牢牢压住他们的一些公司，因为想快钱如今已销声匿迹。公司与微软、深信服、MAXHUB的合作，也代表着蓝盟对合作伙伴的欣赏和认同。也是因为他们有着跟蓝盟同样的情怀、原则或者使命吧。