主页(http://www.kuwanit.com):他们是科技传播者、双创领头羊、脱贫带头人
科特派发挥作用,需要平台的依托。山东人显然早已意识到平台的重要性,不断加强科技特派员创新创业服务载体和平台建设。
第一支队伍是农技服务型科特派。临沂市科技特派员徐明举,2015年9月被推荐为全国优秀科技特派员讲师,服务范围辐射费县周围县区,把科技种子和先进理念传播到沂蒙山区腹地,带动农民贫困户脱贫致富。在费县累计引进推广果树品种120余个,推广面积达到15万亩,为果农增加经济效益8000余万元。山东发挥科技特派员技术专长,及时有效解决帮扶村特色产业发展遇到的技术难题,带动农民脱贫致富。
泰山林业科学院王迎研究院选派到泰安市宁阳县东疏镇潘茂村开展科技指导服务后,主动将其参与完成并获得国家科技进步二等奖的“四倍体泡桐种质创制与新品种培育”项目安排在潘茂村进行转化,建立了四倍体泡桐科技示范基地6亩,引进四倍体泡桐种根种苗4000条,每亩纯利润达到4000多元,成为该村增收致富新的增长点。这是山东的科技成果转化型科特派。他们以科技特派员为纽带,通过建立科技示范基地、定期指导生产等形式,加快先进适用技术和农业科技成果的转化应用。
20年以来,山东科特派加快了先进技术成果转化应用,为农村产业发展增添了“动力”。他们瞄准制约全省农业转型升级的瓶颈问题,通过技术指导、科技培训、领办企业、建设基地等有效形式,把新技术、新品种、新模式等创新要素输送到农村基层,为科技与“三农”有效结合提供了重要载体。据统计,山东省科技特派员累计引进推广新技术2872项、新品种2583个,推送各类技术信息23万多条,惠及农民3亿多人次。仅省农科院科技特派员就转化农业科技成果2680项,培训农民25.6万人次,直接带动农民增收19.3亿元。
山东省将开发科技特派员登记备案及绩效评价系统,鼓励各类科技人员线上注册成为科技特派员。建立科技特派员工作绩效积分制量化考核和动态管理机制,实施定期考核、评先树优、动态管理。加大科技特派员工作先进单位和优秀科技特派员的宣传表彰力度,择优遴选公布优秀科技特派员,营造全社会关心支持科技特派员工作的良好氛围。
领着农民干,带着农民赚:山东科特派“四支队伍”服务新模式已经成熟
在山东省现有7.4万个行政村中,科特派的存量仅有不到七千人,覆盖面还相对较小多元化选派和双向选择机制没有真正建立起来;受现行体制机制约束,科技特派员以兼职、挂职为主,工作重心和考核管理由原单位负责,到基层的服务时限、服务成效没有硬性规定,一定程度上存在“干出成绩没有奖励、不出成绩也不受影响”的现象;以科技人员个体为主,法人特派员占比不到5%,以提供农业技术服务为主,难以满足当前农村发展电子商务、促进产业升级、提升乡村治理能力等综合需求。
人们常常用“领着农民干,干给农民看,带着农民赚”来形容科特派的使命和任务。20年的探索中,山东以促进特色产业发展为核心,在资金、政策和平台建设等方面加大支持力度,激发科技特派员服务农村基层、服务创新创业的热情,领着农民干,干给农民看,带着农民赚,探索出贴近农村农民需求、带动特色产业发展成效突出的新型科技特派员服务模式。
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