5.5人PK同一职位，2018重庆招聘市场IT竞争最激烈，这十大行业需

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从需求量来看，今年排在前十位的行业还包括医药/卫生、餐饮、食品/饮料/烟酒/日化、装修装饰、教育培训、建筑、互联网/电子商务、建材。这十大行业职位量占了总体职位数量的59.8%，比去年减少了7.5%。

IT行业求职竞争最激烈

今年建筑、互联网/电子商务、IT、金融/投资、软件、自动化、进出口、游戏等行业存在着比较明显的求职竞争。其中IT行业存在的竞争最明显，比例达到了1:5.5，也就是说，平均5.5个求职者面临着竞争同一职位的局面。

另外，进出口和自动化行业的竞争也不小，其中进出口行业一个招聘职位平均有2.4个人竞争，而自动化行业平均有1.8个人竞争一个职位。

餐饮行业职位空缺最明显

今年也有不少行业存在着职位空缺，其中包括房产地产、机械制造、医药/卫生、餐饮、食品/饮料/烟酒/日化、装修装饰、教育培训、建材、酒店/旅游、计算机硬件等行业。

所有行业当中，餐饮行业职位空缺最明显，平均5.3个岗位只有一个人前往求职。明显差人的岗位主要集中在服务员、厨师、传菜员、打杂工等。

看职业↓

企业对销售人员需求最大

从职位来看，今年人才需求量排在前十的职位包括销售人员、普工/技工、行政后勤、餐饮/娱乐、销售管理、物业人员、会计/出纳、生产/质控、市场营销、机械/设备。企业发布的职位量占了总量的55.4%。

其中企业针对销售人员发布的职位量最大，达到了近2万个，占总量的10.5%，相比去年增加了25.3%，从去年人才需求排行榜的第二位上升到第一位。而普工/技工人才需求仅次于销售人员，排在了第二位，占了总需求的8.3%。

行政后勤求职人数最多

从求职人数来看，行政后勤、销售人员、会计/出纳、建筑工程、机械/设备、客服、生产营运、普工/技工、物流、人力资源等职位求职量更大。这几个职位的求职人数就占了66.8%。

其中，行政后勤求职量最大，在2万人左右。人力资源职位竞争最明显，另外会计/出纳、建筑工程、机械/设备、客服、生产/营运、物流/仓储、电子等也存在着一定的竞争。

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来源：重庆发布

文字：黄军

图片：网络图

编辑：刘嘉莹

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